Decyzja, która zapadła podczas wtorkowego posiedzenia komisji polityki społecznej i rodziny, może znacząco wpłynąć na organizację świątecznego czasu w Polsce. Już wkrótce Wigilia Bożego Narodzenia ma stać się dniem wolnym od pracy. To jednak nie koniec zmian – pojawiły się propozycje wprowadzenia kolejnego dnia wolnego od pracy. Co to oznacza dla pracowników i pracodawców?
W trakcie posiedzenia zatwierdzono zmiany w projekcie ustawy, zgodnie z którymi Wigilia będzie dniem ustawowo wolnym od pracy. Decyzja ta zacznie obowiązywać od 2025 roku.
Minister rodziny, pracy i polityki społecznej, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, podkreśliła, że taka zmiana to krok w kierunku dostosowania prawa do rzeczywistości. Obecnie wielu pracodawców skraca godziny pracy w Wigilię, a pracownicy chętnie korzystają z urlopów. Wprowadzenie dnia wolnego pozwoli wszystkim Polakom – zarówno wierzącym, jak i niewierzącym – na spokojne przygotowania do świąt w gronie rodziny.
"Dzięki wolnej Wigilii każdy będzie mógł spędzić ten czas z bliskimi. To krok naprzód, który pozytywnie wpłynie na życie społeczne i rodzinne Polaków" – zaznaczyła minister.
Jednak decyzja o wprowadzeniu dnia wolnego w Wigilię wywołała dyskusję o konieczności dokonania pewnych kompromisów. Niektórzy sugerują, że wolna Wigilia mogłaby zastąpić Święto Trzech Króli, które jest dniem wolnym dopiero od 2011 roku.
Minister funduszy, Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz, w rozmowie z mediami stwierdziła, że Święto Trzech Króli ma stosunkowo słabe zakorzenienie w polskiej tradycji. Jej zdaniem zastąpienie tego dnia Wigilią byłoby bardziej zgodne z potrzebami współczesnych rodzin.
Pomysł ten spotkał się jednak z ostrym sprzeciwem związków zawodowych. Wiceszef OPZZ, Sebastian Koćwin, zaznaczył, że Polska należy do najbardziej zapracowanych krajów Europy, a wprowadzenie wolnej Wigilii bez odbierania innych dni wolnych jest krokiem w dobrą stronę.
"Wigilia to czas rodzinny, który zasługuje na pełne skupienie. Próba odebrania innych dni wolnych lub wprowadzenia dodatkowych niedziel handlowych to działania, które nie znajdą naszej akceptacji" – powiedział Koćwin.
Związkowcy sugerują również, aby podobne zmiany rozważyć w przypadku innych świąt, takich jak Wielki Piątek.
Jeśli projekt zostanie w pełni zatwierdzony, Polacy zyskają więcej czasu na przygotowania do świąt Bożego Narodzenia. Decyzja ta może również wpłynąć na poprawę dobrostanu pracowników oraz zacieśnienie więzi rodzinnych.
A co Wy myślicie o tych zmianach? Czy wolna Wigilia to dobry pomysł? Podzielcie się swoją opinią w komentarzach!